IMP-Institut de Management de Paris, se former pour réussir!

Conseiller en insertion professionnelle

Formation

Conseiller en insertion professionnelle [CIP]
Titre Professionnel Niveau 5 - BTS

Diplôme délivré par le Ministère du travail

Code RNCP : 37274 / Code NSF : 332t / Code ROME : K1801 / Date d'échéance : 23/03/2028

Durée globale (formation pédagogique + formation pratique + examen de certification) : 849 heures

2 MODES DE FORMATION

Formation en PRÉSENTIEL

Lieu : 1 Rue Lénine, Ivry sur Seine, 94200

Pédagogie : 364 h / Stage : 285 h

FORMATION EN DISTANCIEL

Cours assurés par des formateurs en direct

Pédagogie : 364h / Stage : 285 h

Nous vous offrons :

Des conditions de formation optimales
un taux de réussite de 95 % à l'examen (100% au rattrapage)
Des formateurs expérimentés
Un suivi et un accompagnement pédagogique selon vos besoins
Une aide à la recherche de stage

Présentation du métier de Conseiller en insertion professionnelle

Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.

Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le conseiller en insertion professionnelle définit avec elles, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le conseiller en insertion professionnelle réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les applicatifs numériques et les outils collaboratifs adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.

A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

Le conseiller en insertion professionnelle inscrit ses activités dans les missions de sa structure et respecte les principes éthiques du métier. Suivant son contexte de travail, il peut se spécialiser dans un champ spécifique de l'insertion. Autonome dans le déroulement de ses interventions, il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure ou du chef de service.

Le conseiller en insertion professionnelle est en contact principalement avec le public de sa structure (public en recherche d'emploi avec ou sans frein périphérique : jeunes de moins de 26 ans, bénéficiaires de minima sociaux, seniors, salariés cadres, personnes en situation de handicap, migrants, personnes sous main de justice, sortants de prison…). Il travaille seul ou en équipe et entretient des liens permanents avec les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle.
Il intervient en présentiel ou en distanciel dans les locaux de sa structure et, selon ses missions, dans ceux des partenaires ou en entreprise. Il utilise des applicatifs numériques et des outils bureautiques et collaboratifs.

Ses interventions s'effectuent dans le cadre d'horaires généralement réguliers.

Description de la Formation

Prérequis / Conditions d'admission
- Niveau BAC et +
- 3 années d’expérience professionnelle (tous métiers)
- Tests d'admission (français + Word + connaissances du titre professionnel CIP)
- Enquête métier (Questionnaire à faire remplir par un/e AMIS)
- Questionnaire projet formation (A remplir par le/le candidat/e)
- Entretien de motivation
Qualités requises d'un Conseiller en insertion professionnelle
- Etre disponible
- Aimer communiquer
- Faire preuve de calme
- Avoir le sens du contact humain
- Avoir de l'empathie
- Pratiquer l'écoute active
Objectifs

1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

- Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
Analyser sa pratique professionnelle

3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

- Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive
Durée / Déroulement de la formation
Durée de la formation :
649 heures réparties en :
- Formation pédagogique : 364 h
- Formation pratique : 285 h
Déroulement de la formation :

Formation pédagogique en présentiel
> Dévelioppement de connaissances techniques pour développer des compétences en matière d'insertion professionnelle
+
Formation pédagogique en autonomie
> Développement d'une culture et d'une posture professionnelles liées au métier de Conseiller en insertion professionnelle
+
Formation pratique dans une strucutre privée/publique
> Développement de compétences pratiques en matière de médiation sociale
+
Préparation à l'examen de certification
> Entrainement aux épreuves de l'examen du TP Conseiller en insertion professionnelle
Méthodologie et organisation pédagogique
- Accompagnement tout au long de la formation
- Encouragement à la participation active
- Travail en autonomie
- Recours aux outils numériques
- Mise en condition professionnelle
Financement de la Formation
Toutes nos formations bénéficient de financements publics et donnent droit à rémunération (selon votre statut) :
- Région Ile-de-France
- Pôle Emplois
- CPF (Compte Personnel de Formation)
- Conseil départemental
- FSE (fonds social européen)
- OPCO
- AGEPIPH
- Autres
Nous prenons en charge votre dossier de financement et de rémunération
Examen de certification

Les 4 épreuves de l'examen de certification durent 2 h 55 minutes :

1. Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min

2. Entretien technique : 00 h 40 min

3. Puis le jury questionne le candidat à partir de la mise en situation et de son écrit.

3. Questionnement à partir de production(s) : 01 h 00 min

4. Entretien final : 00 h 30 min
Débouchés de la formation
Emplois ouverts avec le TP Conseiller en insertion professionnelle de niveau 5 – BAC+2 / BTS :
- Conseiller en insertion professionnelle
- Conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Conseiller en évolution professionnelle
- Conseiller emploi formation
- Conseiller à l'emploi
- Chargé relation entreprise
- Chargé d'accompagnement social et professionnel
- Chargé de projet d'insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel
Prochaines sessions
Nos prochaines sessions en 2025 :
- 10 février 2025
- 24 mars 2025
- 26 mai 2025
- 15 septembre 2025
Tarifs de la Formation

Le prix de la formation est de 2 600 €. Ce tarif comprend :

- Les frais pédagogiques de formation
(Cours en présentiel en face à face avec un/e formateur / formatrice, évaluations en cours de formation, épreuves blanches d'entrainement à l'examen) ;
- Les frais matériels
(Mobilier, équipements informatiques et de vidéo projection, logiciels de bureautique) ;

Le prix de l'examen de certification est de 120 €. Ce tarif comprend :

- Les frais d'inscription administrative
- Le passage de toutes les épreuves devant un jury
- La gestion administrative de délivrance du diplôme
Accès aux personnes en situation de handicap

Nous accueillons toute personne en situation de handicap. Nous vous offrons un accompagnement en fonction de vos besoins en termes d'écoute, d'information et de conseil, d'adaptation de nos pratiques pédagogiques.
Nos locaux IMP - 1 rue Lénine à Ivry sur Seine (94200) sont accessibles, depuis la rue, aux PMR (Personnes à Mobilité Réduite).
Notre établissement offre des aménagements pour les PMR au niveau des toilettes, des salles de cours, du matériel adapté.